To combat the lack of housing in his municipality, the owner of a company based in Morbihan is building around forty houses at his own expense, intended for rental to his own employees.
Located in a residential area at the entrance of the town of Beignon in Morbihan, the construction site of a subdivision of around forty new houses is in full swing.
For the first time, Marilyne Poulizac visits the construction site of her future home. For her, it’s the beginning of a new life. «Where I currently live, I spend 35 to 40 minutes driving. And here, in Beignon, I’ll only take 10 minutes on foot. It’s a radical life change» she rejoices. A three-room apartment with rent identical to her current home. 680 euros for this mother of two children. By moving here, she will be closer to her work.
A radical life change
Maryline Poulizacemployee at the company FenêtréA
Accompanying Marilyne on the visit, it’s not her notary who made the trip. Instead, it’s her own boss who acts as the real estate agent: «downstairs is the living area, living room, kitchen, toilet. Downstairs is the entire living area. And upstairs, bathroom and bedroom» details Dominique Lamballe, the CEO of the company FenêtréA, which employs 560 workers.
Two years ago, he made an unprecedented decision to combat the housing shortage. He bought this one-hectare plot of land from the municipality and built this neighborhood of 41 houses for his employees. An investment of 7 million euros, essential in his view, to be able to recruit and find a solution to the housing shortage.
We are in a region where there are 200 unfilled housing requests.
Dominique LamballeCEO of the company FenêtréA
«We are in a region where there are 200 unfilled housing requests, so we know that when we launch a large housing phase to attract people, if they can’t find housing, they won’t be able to join us» assures the Breton business owner.
His window company currently employs 550 workers.
By the end of 2026, he plans to hire an additional 100 on a brand-new production site. Before the construction of the subdivision, they struggled to recruit. Yann Le Breton, for example, lives 35 km from the factory. He hesitated for a long time before coming to work here.
«We ask ourselves. How much will it cost us per month in mileage expenses, in car wear and tear, in everything» recounts the employee of Dominique Lamballe. Every year, the company records around a dozen resignations directly related to the housing crisis in the area.
The houses will be ready to welcome the employees by 2027. À l’avenir, les salariés auront même la possibilité d’acheter ces maisons pour s’installer de façon permanente dans la commune.
Pour lutter contre le manque de logements dans sa commune, le patron d’une entreprise basée dans le Morbihan fait construire, à ses frais, une quarantaine de maisons destinées à la location pour ses propres salariés.
Situé dans un quartier résidentiel, à l’entrée de la commune de Beignon dans le morbihan, le chantier de construction d’un lotissement d’une quarantaine de maisons neuves bat son plein.
Pour la première fois, Marilyne Poulizac visite le chantier de sa future maison. Pour elle, c’est le début d’une nouvelle vie. «Là où j’habite, je mets 35 à 40 minutes en voiture. Et là, à Beignon, je vais mettre 10 minutes à pied. C’est un changement de vie radical» se réjouit-elle. Un trois pièces au loyer identique à sa maison actuelle. 680 euros pour cette mère de deux enfants. En s’installant ici, elle va se rapprocher de son travail.
Un changement de vie radical
Maryline Poulizacsalariée de l’entreprise FenêtréA
Aux côtés de Marilyne, pour la visite, ce n’est pas son notaire qui a fait le déplacement. Mais c’est son propre patron qui joue les agents immobiliers : «en bas, c’est la pièce de vie, salon, cuisine, toilettes. En bas, c’est toute la partie pièce de vie. Et en haut, salle de bain et chambre» détaille Dominique Lamballe, le Pdg de l’entreprise FenêtréA, qui emploie 560 salariés.
Il y a deux ans, il a pris une décision inédite pour lutter contre le manque de logements. Il a acheté ce terrain d’un hectare à la commune et fait construire ce quartier de 41 maisons pour ses salariés. Un investissement de 7 millions d’euros, indispensable selon lui, pour pouvoir recruter et trouver une solution face au manque de logements.
On est dans une région où il y a 200 demandes de logements non pourvues.
Dominique LamballePdg entreprise FenêtréA
«On est dans une région où il y a 200 demandes de logements non pourvues, donc on sait que quand nous allons lancer une grande phase de logements pour faire venir les gens, s’ils ne peuvent pas se loger, ils ne vont pas pouvoir nous rejoindre» assure le chef d’entreprise breton.
Son entreprise de fenêtres emploie aujourd’hui 550 salariés.
Fin 2026, il compte en embaucher 100 de plus sur un tout nouveau site de production. Avant la construction du lotissement, elle avait du mal à recruter. Yann Le Breton, par exemple, habite à 35 km de l’usine. Il a longtemps hésité avant de venir travailler ici.
«On se pose la question. Combien ça va nous coûter par mois en frais kilométriques, en voiture, en usure de voiture, de tout» raconte le salarié de Dominique Lamballe. Chaque année, l’entreprise enregistre même une dizaine de démissions directement liées à la crise du logement dans le secteur.
Les maisons seront prêtes à accueillir les salariés d’ici à 2027. À terme, ils pourront même les acheter pour s’installer définitivement sur la commune.
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SOURCE
Maria Izquierdo
Soy María Izquierdo, profesional junior en comunicación digital. Creo y gestiono contenido para redes y medios online, combinando copywriting, narrativa visual y edición básica. Con formación en comunicación audiovisual y un máster en contenidos digitales, me motiva el storytelling y conectar con audiencias jóvenes a través de contenido creativo.
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