«Le juge des référés avait ordonné la réintégration de ma cliente, l’AP-HP ne l’a jamais fait et a prononcé une nouvelle exclusion«, a déploré auprès de l’AFP l’avocat de Majdouline B., Me Lionel Crusoé.
Infirmière depuis 2018 à la Pitié-Salpétrière à Paris, Majdouline B. avait été licenciée le 10 novembre 2025, la direction lui reprochant de porter quotidiennement et en toutes circonstances un calot chirurgical, équipement de protection en tissu. Selon son avocat, la soignante n’a jamais revendiqué d’appartenance religieuse, indiquant simplement que le port de cet équipement relevait de «sa vie privée«.
Saisi en référé par l’infirmière, le tribunal administratif de Paris avait suspendu début janvier, dans l’attente d’un examen sur le fond, la décision de révocation et prononcé sa réintégration dans ses fonctions «dans un délai d’un mois«.
Dans son ordonnance, le juge des référés avait considéré que l’infirmière avait bien «commis une faute de nature à justifier une sanction disciplinaire» mais avait en revanche estimé qu’il pouvait y avoir une «absence de proportion» entre la faute commise et la sanction.
À la suite de cette décision, l’AP-HP avait indiqué «prendre acte» et avait annoncé qu’elle adapterait «sa décision de sanction pour garantir sa proportionnalité par rapport à la faute constatée«.
«Le jugement en référé avait reconnu la faute mais avait estimé la sanction disproportionnée, elle a été modifiée», annonce à l’AFP une porte-parole de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), suite au licenciement prononcé initialement contre une infirmière ayant refusé d’ôter son calot, révélé par Mediapart. L’établissement public confirme désormais une suspension de huit mois. Selon Blandine Chauvel, élue du personnel Sud Santé, Majdouline B. a reçu un courrier «en début de semaine» lui annonçant cette sanction pour port répété d’un couvre-chef sur son lieu de travail et son refus de le retirer. «Le juge des référés avait ordonné la réintégration de ma cliente, l’AP-HP ne l’a jamais fait et a prononcé une nouvelle exclusion», a déploré auprès de l’AFP l’avocat de Majdouline B., Me Lionel Crusoé.
Infirmière depuis 2018 à la Pitié-Salpétrière à Paris, Majdouline B. avait été licenciée le 10 novembre 2025, la direction lui reprochant de porter quotidiennement et en toutes circonstances un calot chirurgical, équipement de protection en tissu. Selon son avocat, la soignante n’a jamais revendiqué d’appartenance religieuse, indiquant simplement que le port de cet équipement relevait de «sa vie privée».
Saisi en référé par l’infirmière, le tribunal administratif de Paris avait suspendu début janvier, dans l’attente d’un examen sur le fond, la décision de révocation et prononcé sa réintégration dans ses fonctions «dans un délai d’un mois». Dans son ordonnance, le juge des référés avait considéré que l’infirmière avait bien «commis une faute de nature à justifier une sanction disciplinaire» mais avait en revanche estimé qu’il pouvait y avoir une «absence de proportion» entre la faute commise et la sanction.
À la suite de cette décision, l’AP-HP avait indiqué «prendre acte» et avait annoncé qu’elle adapterait «sa décision de sanction pour garantir sa proportionnalité par rapport à la faute constatée».
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